北京大学2012年度干部境外培训总结汇报会在校举行

3月6日上午，北京大学2012年度干部境外培训总结汇报会在英杰交流中心召开。北京大学党委组织部部长郭海，学生工作部、人民武装部部长张庆东，人事部部长刘波，国际合作部部长夏红卫，以及参与干部境外培训的领队、学员和相关部门工作人员出席会议。总结汇报会由党委组织部副部长虎翼雄主持。

北大韩国留学预科 www.liuxue114.com/bdhg/虎翼雄首先介绍了2012年度干部境外培训开展情况。为全面落实学校第十二次党代会工作部署，推进加快创建世界一流大学的步伐，着力建设一支拥有国际化视野的管理干部队伍，校党委于2012年10月启动了北京大学2012年度干部境外培训项目，由党委组织部、国际合作部共同组织实施。报名此次境外培训的干部共计31名，经调研方案初审、英语水平测试等选拔环节，结合培训高校斯坦福大学的特点、优势与干部所在岗位、调研主题进行匹配，确定了4名管理干部参加此次境外培训。出发前，党委组织部、国际合作部组织参训干部召开了行前动员会，并要求每位学员对调研方案进行细化和完善。2013年1月12日至2月2日，4名干部前往美国斯坦福大学、加州大学伯克利分校等知名高校开展了为期3周的学习培训,通过参观、座谈、访谈等方式，先后访问了共计40余个院系、管理部门及实验室，参与了10余次不同规模的座谈会，与50余名学校管理者和近40 名在校本科、研究生进行了面对面访谈。

会上，参训学员分享了此次培训的心得体会。化学与分子工程学院党委副书记张莉、心理学系党委副书记魏巍总结了斯坦福大学、加州大学伯克利分校和北大在学生管理工作方面各自的特点，介绍了美国高校本科生和研究生相区分的学生事务管理模式、住宿教师制度、紧急信息管理系统等内容，为北大学生事务管理提出了具有可操作性的建议；人事部博士后办公室主任范德尚主要调研了斯坦福大学科研创新创业和美国博士后管理体制，建议北大在发展中着力营造以促进创新为核心的科研环境和人才培养环境，继续推进博士后国际化，推动北大博士后事业成为促进学校科研教学事业发展的蓄水池、人才队伍建设的重要梯次、学校科研创新事业的重要支撑力量；实验室与设备管理部设备管理办公室主任周勇义在培训期间围绕大型科学仪器公共平台建设与运行、仪器设备资产管理等主题进行了深度考察，在学习世界一流大学建设管理经验的过程中探寻我校公共平台运行和发展亟待解决的问题，提出了加强平台建设、规范平台运行管理的建议举措。他们均表示将把本次培训的收获融入日常管理工作中，高效有序地开展各项工作，更好地服务于我校创建世界一流大学的奋斗目标和总体布局。本次培训领队、国际合作部交流办公室副主任崔喆对组织管理工作进行了总结。

夏红卫部长对这次培训的圆满成功表示祝贺，并勉励学员们进一步拓宽国际视野，以此次培训作为与国外高校行政管理同行交流与合作的起点，继续探索境外培训工作的深入性和长期性。郭海部长认为此次培训的效果非常显著，学习成果要进一步放大，除学员自身受益外，还要使校内其他干部和学校整体发展受益。相关部门应进一步总结境外培训工作的组织管理经验，切实将国外优秀大学的管理经验借鉴到我们的管理工作中。

境外培训是学校党委开展干部培训的新举措，党委组织部、国际合作部将进一步深入挖掘境外培训资源，促进我校各层次管理干部队伍出国（境）培训，扩大干部境外培训的规模和范围，丰富形式和内容，让更多的管理干部有机会到世界一流大学培训学习。