介绍学院新任领导班子系列调研会之一

曾钢院长就职之后，本着以纲带目抓大事、深入调研重实务的工作方针，在第一时间安排了系列调研会议，分别召集学院各部门进行集中汇报、专项调研、现场办公和跟进落实。 　　 
　　2010年6月21日上午，按照既定工作安排，学院召开院务办公会，听取了教学管理部工作汇报。曾刚院长、李保元书记、邬若虹、胡建生副院长、王新副书记以及冯建国、门兰轩、魏济敏、张建国院长助理参会，教学管理部全体员工参加了会议。 
　　会议由学院主管教学的邬若虹副院长主持。她首先强调了本次会议的目的和意义，指出曾钢院长上任后，对学院今后工作有新的思路和考虑，本阶段主要是对各部门的工作情况进行全面调研和了解，为学院今后发展提供决策依据。本次会议的召开对于今后学院教学管理工作的顺利开展、人才培养质量的提高必将产生重要的作用。
　　 会上，曹颖华主任代表教学管理部作了工作汇报，主要涉及人才培养、制度建设、日常教学管理、教学运行、考试管理、质量管理等方面。她还就该部门工作中遇到的问题和实际困难作了汇报，同时就研发教务管理系统、教材管理、团队内部建设等问题提出今后工作想法和建议。之后，教学管理部员工纷纷作补充发言。 
　　曾钢院长在听取汇报后，对教学管理部所做的工作予以肯定。他指出，教学管理在学院发展、质量建设、稳定教学秩序、人才培养等方面起着重要作用。教学管理部需进一步强化协调机制，强化管理职能，要定期组织召开相关部门教学管理工作会议，并应形成工作例会制度，及时交流情况，探讨存在问题，规范管理，改进教学。他特别强调要在教学质量上下功夫，要使教学质量评估经常化、制度化，要注重评估效果，要采取有效措施和手段激发全体教师、学生积极参与的积极性，同时要建立有效激励机制，要树立导向。曾院长强调，在做好日常教学管理的同时，更要高度重视师资队伍建设，师资水平是学院办学质量的关键，高质量的师资队伍对学院发展起着至关重要的作用。在课程建设上方面，曾院长要求，要制定课程质量标准，要从研究学历教育课程标准开始逐步向非学历培训课程推进。在谈到教学管理系统化、规范化、科学化的问题时，他表示，学院会大力支持，希望教学管理部尽快做好调研，提出具体方案。
　　 李保元书记在听取汇报后，对教学管理部今后工作提出要求与希望。要求教学管理部要加强教学质量监控职能，要加大力度，深入、扎实、不折不扣的抓质量。还希望全体员工继续支持学院工作，及时沟通。 
　　随后，胡建生副院长、邬若虹副院长、王新副书记、冯建国、张建国院长助理一一发言。
　　 胡建生副院长就教学管理部职能、工作衔接、制定建设、职责划分等问题发表意见。他说，现代化的、科学的教学管理手段是十分有必要，应该立即着手调研、立项；对于工作中遇到的问题应在制度执行力方面多下功夫，要明晰职责，要提出相应要求。另外，全院范围内要树立责任意识，大局意识。今后在用人机制、员工考核方面加大力度。他还希望教学管理部应加强与上级主管部门的联系，加强业务往来，增进沟通与交流。 
　　王新副书记希望教学管理部在转变职能、教学组织与协调、质量监控等多方面发挥更大的作用。
　　 冯建国院长助理说，教务部门要进一步扩展在教学组织与实施，教务管理、师资管理方面的职能。并建议在科研方面进一步发挥学术委员会作用。 
　　张建国院长助理建议教学管理部除对学历教育部门日常管理外，还应对联合办学校区的教学管理、师资聘用、培训计划等方面加强管理与监控。 
　　邬若虹副院长作为分管教学管理部工作的院领导，充分肯定了教学管理部的工作成绩，并对大家的辛勤付出表示感谢，同时表示将一如既往的支持教学管理部工作，在分管的职权范围内，创造更有力的条件，使教学管理部工作更顺畅，为提高学院办学水平，提升教学质量做贡献。