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昆士兰科技大学人力资源管理专业硕士的教学目的在于培养人力资源管理专家以及一线人员必须具备的理论知识和各种工作技巧。教学内容主要是帮助学生拓宽对商业的本质认识,认清人员管理对公司发展的重大作用,培养学生妥善处理劳资关系。
下文是美国留学人力资源管理专业申请经验总结,申请人背景不错,有三年的工作经验,本科经历不错,推荐信非常好,所以最后的申请结果也不错,申请到UIUC以及康纳尔大学的人力资源管理专业,希望TA的申请经验能够帮助到大家的美国留学申请。
美国留学研究生申请中,很多学生会跨专业选择一个比较好就业的专业。一般来讲,商科是学生选择最多的。赴美国留学,如何跨专业申请人力资源管理专业,该做哪些准备工作呢?通过下面的一个成功跨专业申请案例,相信学生会找到答案。
在美国留学专业选择中,商科一直受到广大学生的青睐,人力资源管理专业作为其中的一个商科方向,每年有不少学生申请。作为现代企业管理发源地之一 的美国,其人力资源管理专业在实践中更迭、创新、进步,不断地发展完善,下面将为学生介绍当今美国企业人力资源管理的一些新形式和新特点。
赴美国留学读研究生选择专业非常重要,对于计划申请美国大学人力资源管理专业的人来说,由于美国的HR专业的Master在美国大学TOP50里 真的寥寥无几,还要在商学院里面的更是只有一所南加州大学,其余的美国大学都是设有在专业门的school of Labor Relations/Industrial Relations.所以我们可以把劳资关系(Industrial Relation)与人力资源管理 (Human Resource Management)作为学生申请的专业。不论是IR还是HR在课程设置上都没有
又到一年的商科申请的时候,不少申请者都感受到了申请的激烈,尤其是像金融、会计这种非常热门的专业,可以用惨烈来形容。那么,具体到人力资源这个专业,情况又是如何呢?
本文主要是对美国HR申请的简要介绍,希望能对申请者有所帮助,希望大家的申请之路多一点顺利,少一点坎坷!
人力资源管理专业作为商科分类之一,已经越来越受到更多关注,那么很多希望研究生留学阶段转至人力资源管理专业的同学应该关注什么呢?114留学网小编在此和大家分享“转专业”角度看人力资源专业。