中国政法大学宪政研究所举办“促进就业机会平等地方立法培训研讨会”

  2011年6月2日到3日，“促进就业机会平等地方立法培训研讨会”在陕西省人大召开。该培训研讨会由中国政法大学宪政研究所主办，陕西省人大常委会法制工作委员会协办，国际劳工组织资助。来自全国11个省、市的40余名地方人大常委会法工委干部参加了本次会议。

    陕西省人大常委会秘书长桂维民和国际劳工组织代表Tim de meyer、中国政法大学宪政研究所负责人刘小楠副教授在开幕式中致辞。刘小楠指出，召开本次培训研讨会的目的在于从转变地方立法人员对于就业歧视的认识的角度推动就业机会平等的实现。

    培训采用专家的讲解与学员的讨论相结合的互动形式进行。四川大学法学院周伟教授对什么是就业歧视及我国的就业歧视现状进行了深入的分析，并结合其亲身代理的案件给予生动讲解；国际劳工组织专家Tim de meyer先生针对国际劳工标准及第111号公约内容、在中国的实施情况等进行了详细的介绍；西北工业大学人文经济学院的郭慧敏教授专门讲授了性别歧视这一歧视类型的概念、种类、体现形式、立法不足之处等，其举出的案例引发学员的积极讨论；香港平等机会委员会高级训练主任陈碧霞女士介绍了我国香港地区关于就业歧视方面的理论与立法实践，就学员对平等机会解决纠纷的途径在中国大陆的借鉴意义等方面的疑惑进行了详细解答；刘小楠教授重点介绍了海外为促进就业机会平等所建立起的法律制度及成功经验，我国相关制度的不足之处及解决途径，并指出反就业歧视任重道远，需要大家的共同努力。

    培训过程中，刘小楠主持的角色扮演、周伟及郭慧敏主持的案例讨论、陈碧霞进行的短片放映，因其形式活泼、内容丰富，引起学员的热烈响应。大家积极参与讨论，并从立法工作的实践出发，各自表达对就业歧视的看法及立法对策。

    陕西省人大常委会法工委主任赵建纲及宪政研究所负责人刘小楠致闭幕词，对本次培训研讨会的意义给予了高度总结。